[고득성 - 돈에서 자유로워지는 시간/ 다산북스] "일생에 한번 돈 걱정 없는 시스템 만들기" # 167. 고득성 - 돈에서 자유로워지는 시간" 일생에 한 번 돈 걱정 없는 시스템 만들기 "당신이 지키고 싶은 인생은 무엇입니까?베스트셀러 [돈 걱정 없는 노후 30년] [운명을 바꾸는 10년 통장]고득성 저자의 신작 ! #01.누구나 돈에서 자유로워지고 싶다 허나이 책은 저자의 첫 시작 문장이 참 당돌하다 혹은 자신감이 넘친다. 그의 마음을꼭 제대로 들어보고싶다라는 것으로 표현하고 싶다. 돈에서 자유로워지기를 바래서이렇게 책을 썼다고 말하는 저자의 마음. 허나 저자는 거기에 덧붙인다.돈을 필요 이상 생각하기보다 돈에서 자유로워져야 비로소 마음속 깊이그토록 원하는 지키고 싶은 인생을 살게 되리라고 말한다.저자가 직접 겪고 생각하고 마음을 먹은 것을 나도 배워보고 싶어졌다.스스로 많이 고민하고 쓴 책이.. 2016. 1. 30. [버나드 로스(Bernard Roth) - 성취습관 / 알키 / 신예경 옮김]"디자인씽킹(Design thinking)으로 성취하라" # 166. 버나드 로스(Bernard Roth) - 성취습관" 스탠퍼드 대표교육 '디 스쿨'의 핵심 "성취가 습관이 되면, 인생에서 이룰 수 있는 것이 무궁무진해진다!실리콘밸리 혁신 기업가들의 필수 코스.스탠퍼드가 가장 사랑하는 교수의 디자인 싱킹(Design Thinking)훈련법 #01.디자인 싱킹(Design Thinking) 이 책은 사실 '습관의 힘'처럼 뭐랄까, 습관을 만드는 방법을 강조하면서 행동적인부분을 더욱 이야기를 해주는 책인줄 알고 처음에는 읽게 되었는데, 저자가 말한디자인 싱킹이라는 단어에 굉장히 관심이 확가면서 더욱 읽게 되었다.한참 관심이 많고, 평소에도 어떻게하면 나의 삶에 디자인 싱킹(Design Thinking)을활용할 수 있을지를 생각하던 나에게 적합한 책이다 싶었다.정.. 2016. 1. 29. [#르코의 상담/진로컨설팅/심리상담]29살 프리랜서 청춘컨설팅 진로상담/심리상담 [@사진은 1월 5일, 요즘 자주 찾는 세븐랩스:7LABS] 서울에 살면서도 시간내서 서로 이야기를 주고 받는 프리랜서 4년차, 그 이전에는 연애상담이며 직장내에서의 상담이며 이런저런이야기들을 주고 받았지만, 어느새 서로 도움을 주고 받는 사이가 되었다. 이번에도 프리랜서로 진행하던 프로젝트를 끝내고 만났는데, 서로 속터놓으면서 최근 일상이야기를 나누고, 앞으로 어떻게할지 이야기들도 들었는데 - 기대가 된다. 하나하나 미래를 위해서 준비하고 있는 청춘을 응원한다. 다음엔 내가 서울로 갈게요 ^^ @다재다능르코 상담문의 : 다재다능르코 "카카오톡 친구 후 요청해주세요" 2016. 1. 12. [#르코의 상담/진로컨설팅/심리상담]29살 예술인 청춘컨설팅 진로상담/심리상담 [@사진은 1월 1일, 첫 카페는 스타벅스] 어느새 29살, 하고싶은 일들을 하고 있지만 고민은 되는 시기를 맞이한 그간 생각하지 못했던 부분들, 그리고 생각했지만 행동에 옮기지 못한 부분들을함께 점검하고 대화하면서 - 현시점에서 우리가 나아가야하는 방향들을 제시하고2016년 계획표를 할 수 있는 툴을 주었다. 한번 채워보면서 나아가보라고 - 이 부분을 채우고 난 다음에 우리가 만나서- 또 이야기를 나누자고,나는 다른 사람들의 삶이 분명하게 달라졌으면 좋겠다. 계속 삶이 달라지고 달라진다면 정말 살기좋은 세상이 되지 않을까 생각해본다. 내가 여러가지 직업을 가지고 사람들을 만나러 다니는 이유이고, 오해를 받든 그만두는 사람을 만나는 멈추지 않는 이유다. 사람들은 모두 많은 가능성을 가지고 태어났으니까. .. 2016. 1. 12. [김상범 - 탁월한 리더는 피드백이 다르다 / 호이테북스]"탁월한 리더의 필수 경쟁력, 피드백!" # 165. 김상범 - 탁월한 리더는 피드백이 다르다피드백이 없으면 직원들은 무능해지고 리더는 독재자가 된다피드백은 누구에게나 필요한 거울과 같다.때로는 목적지까지 올바로 인도해 주는 내비게이션과 같다.그리고 당신과 조직의 성장과 성과 창출을 위한 선물이다.피드백은 당신과 조직이 경로를 벗어나기 전에 조언해 줄 수 있는 조기 경보 시스템을 갖추는 것이다. #01.리더가 변하려면 '피드백'이 필요하다어떤 조직이든, 그리고 어떤 사람이든 100% 완벽할 수는 없고, 하나하나 변화해야만 분명하게 각 자리에 맞는 사람들이 된다라는 것이다. 태어날때부터 완벽한 "리더"는 없지만조금씩 변화하다보면 분명하게 세계가운데 드러나고 나라가운데 드러나는 "리더"가 된다. 허나 아무나 그렇게 될 수는 없다. 누군가에게 피드백.. 2016. 1. 9. [마이클 헤펠 - 5 STAR SERVICE / 호이테 북스 / 정희준 옮김] "세계 최고 기업들이 선택한 서비스 교과서!" # 164. 마이클 헤펠 - 5 STAR SERVICE남들과 격이 다른 위대한 서비스를 제공하라 !최저의 예산으로 최고의 서비스를 제공하고 싶은가? 고객이 스스로 추천하는 서비스를 제공하고 싶은가?5 Star Service 를 익히고, 실천하는 것이 그 답이다 ! #01.신을 섬기듯 고객을 섬기다Service라는 말은 신을 섬긴다는 의미의 Serve에서 유래했다. 인간의 모든 활동을서비스라고 한다면? 아마 고개를 갸우뚱거릴 수도 있겠지만, 어째서 서비스일까라는 생각이 들 수도 있다. medical service (의료)marriage service (결혼)water service (배수)morning service (아침 예배)： 일상적인 단어와 합성되어 인간의 모든 활동이 규정가능 한 것이 "서비스"이.. 2016. 1. 5. 이전 1 ··· 142 143 144 145 146 147 148 ··· 236 다음
