고야마 노보루 - 사장은 왜 당신을 간부로 임명하지 않는가│사장의 생각을 알면 놀라운 기회가 찾아온다 승진하는 직원의 노하우 대공개 '승진'을 꿈꾸는 관리자들을 위한 마법의 책매년 많은 강연을 여는 저자는 그때마다 사장님들, CEO들에게 가장 많이 받는 질문이 "관리직을 어떻게 길러낼 것인가'라고 소개한다. 비싼 돈을 지불하고 강의를 들으면서 발전하고자 하는 사장님들조차 모두가 고민하고 있는 문제. 사실 중간관리자들이 부실하면 회사가 굴러가기가 여간 어렵다. 너무 똑똑해도 너무 몰라도 업무에는 차질이 생기기 마련이니까 게다가 가장 하위조직 사원들과 가장 상위조직 사장을 연결하는 관리직의 역할은 사실 중요해도 너무 중요한 상황이 아닐 수 없으니 모두의 고민일 것이다. 게다가 이것은 사장만의 고민이 아니라 승진하고 싶은 관리직에게도 고민이다. 대체 어떻게 해야 훌룡한 관리직이 될지 매일 노력해도 사장의 방향.. 2016. 4. 20. [신현만 - 사장의 생각 / 21세기북스]"사장은 무엇을 고민하고, 어떻게 해결하는가?" 르코희동이의 CHOICE★이책을 권합니다. 00148(1000권 리뷰 도전합니다) "사람을 경영하는 사장의 생각사장은 무엇을 고민하고, 어떻게 해결하는가?" 사장의 생각, 흔히 사람들은 어떤 기업이나 가게 및 공장까지 많은 사람들이 함께 일하는 곳의 사장이란 항상 고민해야할게 많고 항상 부딪히는게 많다. 사실 사장이라는 자리는 돈이 많고 능력있는 자리로만 보이지만, 어떤 분야의 선구자로 나서게 되면 따라오는 후발주자들에 대한 고민도 해야하고, 게다가 사장의 생각이나 가치관에 따라서 어떤 길을 선택하냐에 따라 완전히 다른 결과를 내는 길을 만나기도 한다. 그만큼 사장의 생각이라는 것은 상당히 중요하고도 책임이 따르는 일이라는 것이 일반적 생각, 하지만 그렇다고 사장을 안할수는 없고, 우리 사장님은 어떤 생.. 2015. 9. 11. 이전 1 다음
