책을 읽고 싶은데, 책을 추천해주실 수 있나요? 요즘 블로그에는 주로 서평/ 상담한 것/ 꿀팁 들을 올리고 있다면, 그간의 경험과 생각을 하나씩 "우리는 왜 ooo해야하나" 주제로 글을 브런치에 올리고 있는데 - 글은 단 두개밖에 없는데, 사실 너무 큰 사랑을 받는 중이라서 브런치를 구독해주시는 분들에게 참 감사하다 (♥) 언젠가는 쓰고 싶다 쓰고 싶다했던 글을 쓰는 나를 요즘은 많이 만끽중이다. 그러다가 하루를 생각하게 한 댓글이 있다. 700명이 넘는 분이 페이스북, 카카오톡 등을 통해 글을 공유해주셨다. 이 부분도 독서가 가져다 준 인생의 행복에 추가해야겠다. 바로 이글이 @라이언 님이 남겨주신 댓글이였다. 책을 통해서 3가지를 크게 얻었다고 하셨는데, 각 항목별로 느끼셨던 부분에서 추천해주실 책같은게 있을까요? 나는 어떤 책들에게 어떤 내용을 .. 2016. 4. 21. 고야마 노보루 - 사장은 왜 당신을 간부로 임명하지 않는가│사장의 생각을 알면 놀라운 기회가 찾아온다 승진하는 직원의 노하우 대공개 '승진'을 꿈꾸는 관리자들을 위한 마법의 책매년 많은 강연을 여는 저자는 그때마다 사장님들, CEO들에게 가장 많이 받는 질문이 "관리직을 어떻게 길러낼 것인가'라고 소개한다. 비싼 돈을 지불하고 강의를 들으면서 발전하고자 하는 사장님들조차 모두가 고민하고 있는 문제. 사실 중간관리자들이 부실하면 회사가 굴러가기가 여간 어렵다. 너무 똑똑해도 너무 몰라도 업무에는 차질이 생기기 마련이니까 게다가 가장 하위조직 사원들과 가장 상위조직 사장을 연결하는 관리직의 역할은 사실 중요해도 너무 중요한 상황이 아닐 수 없으니 모두의 고민일 것이다. 게다가 이것은 사장만의 고민이 아니라 승진하고 싶은 관리직에게도 고민이다. 대체 어떻게 해야 훌룡한 관리직이 될지 매일 노력해도 사장의 방향.. 2016. 4. 20. 도널드 설&캐슬린 M. 아이젠하트 - 심플, 결정의 조건 │복잡한 문제에 대응하는 단순한 규칙 복잡한 문제에 대응하는 단순한 규칙, 심플함이 문제를 풀다. 복잡한 문제, 하지만 '해답'은 단순한 규칙에 있다.최근 몇년사이 재난을 다룬 드라마들이 꽤 많아서 익숙한 장면이 있다. 의사들이 재난현장에서 환자를 구분하는 표식이다. 제한된 치료, 제한된 의사수, 제한된 진료가능자, 제한 가능 장소 등 모든 것들이 제한이 되는 재난현장에서 의사들은 결정해야한다. 어떤 환자를 구해야하는가, 지금은 드라마에/ 영화에 흔한 장면들이지만 미국 남북전쟁 당시에는 전혀 그렇지 않았다. 부상자는 부상의 심각성과 무관하게 후송된 순서대로 치료를 받았던 것이다. 줄지어 의사나 간호사가 자신을 봐줄때까지 기다려야만 했다. 결국 가장 긴급하게 치료 받아야 할 사람에게는 이러한 의료체계는 전혀 도움이 되지 않았다. 그러던 중 2.. 2016. 4. 12. 독서가 나에게 가져다 준 인생의 3가지 행복 독서는 '마음의 양식' 아니라 '마인드맵'이다. 'Mindmap', 이제는 사람들에게 굉장히 많이 알려져있고 생각을 정리하는 도구로서 많이 활용되어 지고 있다. 이 마인드맵을 보면서 생각한 것이 나에게 독서는 마인드맵같다라는 생각을 했다. 마음을 기록한 지도(= 마인드맵).. 지도라는 건 결국 아무리 가는 길을 표시했어도 정확한 길을 볼 수 없게 만들면 의미가 없다. 많은 사람들이 책을 읽어야함을 알지만 어떤 책을 읽어야할지도 , 책을 읽으면 정말로 변화하는지도 의구심을 갖는다. 그래서 독서가 좋다는 것을 알지만 '슬럼프'가 오기도 하고 읽고나서 책의 내용을 잊어버리는 자신을 보면서 자책이나 실망을 하기도 한다. 그 모든 과정이 지나고 "책을 읽어야하는 의미"를 알게 되는데 사실 쉽지만은 않은게 사실이다.. 2016. 4. 8. [에릭 슈미트&조너선 로젠버그&앨런 이글 - 구글은 어떻게 일하는가 / 김영사]"구글의 혁신전략과 미래기업의 조건" [에릭 슈미트&조너선 로젠버그&앨런 이글 / 김영사]"구글의 혁신전략과 미래기업의 조건" 르코희동이의 CHOICE★이책을 권합니다. 0091.(1000권 리뷰 도전합니다) "포춘 선정 기업 브랜드 가치 세계 1위,구글은 어떻게 일하는가?상상할 수 없는 것을 상상하라" 구글이라는 회사 이름만 들어도 재미있다 ! 라는 생각이 드는 건, 구글이란 기업이 가진 브랜드 파워일 것 이라고 생각된다.혁신이란 단어와 잘어울리는 구글, 평소에 검색사이트로도 자주 애용한다. 전세계 자료들이 검색되니 검색되는 양이 다르다.구글은 어떻게 일하는가, 누구나 한번쯤은 궁금했을만한 사항이 아닐까라는 생각을 했다. 어떻게 하면 창조적으로 창의적으로 일할 수 있을까 ? 직장인이라면 누구나 한번쯤은 고민이 되었을 거라고 생각하며 책을 .. 2014. 11. 1. [로먼 크르즈나릭 - 공감하는 능력 / 더퀘스트 / 김병화 옮김] "관계의 혁명을 이끄는 당신 안의 힘" [로먼 크르즈나릭 - 공감하는 능력 / 더퀘스트 / 김병화 옮김] "관계의 혁명을 이끄는 당신 안의 힘" 르코희동이의 CHOICE★이책을 권합니다. 0088.(1000권 리뷰 도전합니다) "관계의 혁명을 이끄는 당신의 힘을알고 싶다면, 당신은 '공감하는 능력'을 기억하라" "공감" 이라는 단어는 많이 들어왔는데, 실질적으로는 많이 활용하지 못하고 있는 현실이 맞는 것 같다.공감하는 능력, 관계의 혁명을 이끄는 힘이라는 그 말이 와닿으면서도 와닿지 않은 이유였던 것 같다.처음 표지를 보면서 느낀 것은 마치 경청이 중요하다지만, 경청을 실질적으로 하는게 어려운 것과 같은 이유였던 것 같다.작은 의심과 어찌보면 어렵지 않을까하는 막연한 걱정으로 책을 폈다 공감이 어떻게 하면 '혁명'을 일으킬까라는 의문은 책을.. 2014. 10. 6. 이전 1 2 3 4 5 ··· 12 다음
