존 코터, 홀거 래스거버 - 하던대로나 잘하라고?│미어캣에게 배우는 위기를 기회로 바꾸는 기술 ⓐ 책소개미어캣 작은 무리가 별다른 장애물없이 조직이 커지자 발생하는 환경들에 대해서 각 등장인물들의 성격에 따라서 어떻게 그 부분을 받아들이고 오해가 되고 생각하는지 대한 과정이 자세하게 이야기가 전개된다. 각자 조직에서 맡은 바 임무를 해가지면서 변화에 따른 어떤 행동을 해야 하는지, 무엇을 함께 해나가야하는지에 대해서 느낀다. 누구나 사람들은 조직에 속한다. 가족, 친구, 학교, 회사 등 모든 공동체 안에서 우리는 고민하고 부딪친다. 게다가 미어캣의 상황처럼 정말 필요한 것이 최소화가 되고 - 장애물이 가득한 상황이 되었을 때는 특히나 관리나 변화가 중요하기에 우화를 통해서 많은 부분을 배울 수 있게 하는 책이다. ⓑ 보고 배운 것 변화를 특정한 순간에만 해야할 게 아니다. 언제나 사람들은 환경이든.. 2017. 3. 22. 이사카 다카시 & 피드백 수첩 연구회 - 드러커 피드백 수첩│하루 10분, 4개의 다짐으로 인생을 바꾸는 1PAGE 강점혁명 수첩 ⓐ 책소개피터 드러커, 경영학과를 나온 나에게는 수많이 그리고 독서를 좋아하는 나에게 흔하게 익숙한 이름이였다. 강점혁명, 말그대로 강점을 찾는 일에 대해서 들어본 적은 있지만 기껏해야 장점을 살리는 일이겠지라고 생각했던 것 같다. 하지만 이 책을 읽는 순간 내가 느낀 것은 그간 내가 나를 얼마나 돌아보았는가에 대한 성찰이였고, 그간 내가 했던 일들과 말들과 피드백들에는 한창 부족한 피드백이였구나라는 점이였다. 네가지의 사건을 세가지의 시간을 함께 돌아본다라는 부분이 굉장히 새롭게 다가왔다. 스스로 움직이게 하고 성장하게 하는 방법으로 '피드백'을 자기계발의 최고라고 생각했던, 경영학의 아버지라고 불리우며 기업경영의 기본을 다진 그가 50년을 실천하면서 검증했다고 하니 나를 바꾸고 싶고, 나를 알고 싶고.. 2017. 3. 22. 이전 1 다음
